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  人事客服专员:


  岗位职责:
  1、通过上门或现场驻点开展客户日常人事工作服务;
  2、负责配合完成客户员工入离职、体检、培训等日常人事服务;
  3、负责与客户对接每月人员社保增减变动情况,并按要求进行社保增减的申报;
  4、负责外派员工考勤、考核及薪资核算发放工作;
  5、负责客户发票申请及送达,并按要求催收应收账款;
  6、负责日常客户、员工咨询解答、政策解读、用工筹划等工作;
  7、解决客户与员工劳资纠纷或社保纠纷,办理员工收入证明、完税证明等资料;
  8、负责(协助)业务人员开展客户协议续签工作及客户二次开发工作;
  9、负责解决客户及员工其他临时性工作;
  10、完成上级领导交办的其他工作。


  任职资格:
  1、具有财务或人力资源1年以上工作经验,具备财税及人力资源相关知识;
  2、工作认真踏实;
  3、努力负责,善于学习,具有强烈的责任心和敬业精神,团队协作能力强,人际关系融洽,具有创新和探索精神,勇于挑战;
  4、薪资待遇面议;
  5、工作时间:工作日的早9点至下午5点30,中午休息1小时,周末双休;


 

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