欢迎访问西安纳格人力官方网站 !
西安纳格企业管理咨询有限公司
专注于为企业提供个性化人力资源服务解决方案
全国咨询热线
029-84265953
181 9218 0291
Banner
培训咨询

培训咨询

产品详情

  凭借独特的国际化视角及高水平的服务标准,西安人力资源公司纳格深入了解客户的业务特点和经营管理现状,把现代企业管理理念和本土文化有机地结合在一起,与客户一起“量身定做”最适合企业运营发展和人力资源管理咨询方案。在解决人力资源管理问题的同时,帮助企业梳理未来战略方向,建立支撑转型和发展目标的人力资源管理体系,帮助企业持续稳定地发展,建立竞争优势,取得领先地位。

  在充分调研了解其经营状况的前提下,我们为企业提供:

  业务诊断与梳理,优化企业战略,减少企业转型中的探索过程;

  针对组织、人事、薪酬、培训、能力、绩效等方面提出整体人力资源管理解决方案,降低人力资源管理成本,提升人力资源开发效率与效益,最终推动业绩达成;


  领导力培训

  领导力,通常是指一个人聚焦组织目标,并带领人们为目标而努力的能力。

  做领导,无外乎关注“人”和“事”,所以,做领导需要具备两个方面的能力:一个是对事的管理能力,一个是对人的影响能力。

  我公司的“顾问+教练”型领导力课程,就是教会管理者具备这两个方面的能力。

  其原理是:人的信念影响人的行为,人的行为又影响人的成果。“顾问+教练”模式是通过教练的方式调整人的心态信念;同时通过顾问的方式指导人的行为技能;教练心态和顾问方法双管齐下、相辅相成,充分发现及发掘人的潜能,提升管理团队的领导力,影响力,执行力,从而提升企业绩效。

  1. 提升领袖魅力,即领导力之道,从激情、共赢、承诺、信任、感召、负责任、付出、欣赏、可能性九个方面进行训练,这部分主要关注人的部分,调动管理层的影响力和魅力,从而影响带动全体员工。



西安人力资源公司


  心态信念体系图



  2.提高管理技能,即领导力之术,从有效授权、决策管理、危机管理、目标计划管理、沟通艺术、执行控制、团队建设、激励、挑战九个方面进行训练,这部分主要关注事的部分,重点提升管理层的管理技能。



西安人力资源公司


  行为技能体系图



  3.“顾问+教练”型领导力训练体系强调:一个人应在知识技能和心态信念两方面平衡发展,才能成为全面发展的卓越领导者,推动企业持续化发展。

  4.我的领导力培训课程,会强调,作为管理者,要想领导好别人,必须先做好自己。

  5.让自己拥有领导魅力很重要,但一个人拥有了领导魅力,具备了领袖风采,自然就有很多的追随者。而领导魅力这个词,一直以来是人们向往拥有的,却不知从何做起的,通过我的大量研究,得出一个结论:当一个人具备了激情,敢于承诺,对团队的目标负责任,愿意欣赏和信任自己的团队,愿意为团队付出,能够感召大家共同努力,并且带领团队创造更多的可能性,这样的领导,就显得很有领导魅力。

  6.然而,单单有魅力是不够的,做领导,还必须懂得管理。比如科学的决策分析,有效的目标制定与计划分解,合理的组织安排,有效的激励辅导下属,严格的执行与控制,这些都是做领导不可缺少的管理能力。

  7.领袖魅力,或领导素质,我们称之为“道”,管理能力,我们称之为“术”,二者的关系是以道御术、内圣外王。

  8.所以,领导力培训课程,不是普通的管理课程,相对于管理技能课程来说,领导力课程是相对高端的课程。领导力培训多了提升领导素质、领导魅力这一部分。这一点,其实也很重要,因为我们每个人都愿意被有领导魅力的人领导。


西安人力资源公司



询盘
业务微信业务微信
纳格人力公众号纳格人力公众号

技术支持:【善源网络

地址:西安市莲湖区环城西路南段78号东光大厦一区南11层1118室
电话:029-84265953 18192180291