西安社保代理公司分享根据《中华人民共和国劳动法》规定：

　　·休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

　　·法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　根据中国政府网《我国法定年节假日等休假相关标准》，5月1日劳动节为法定节假日。

　　·5月1日当天加班按三倍工资算；

　　·5月2日-5日加班，用人单位可以给劳动者安排补休，如不安排补休，加班工资则按二倍工资算。

《关于2021年部分节假日安排的通知》

今年劳动节5月1日至5日

放假调休共5天