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西安社保外包公司分享西安病假期间的工资怎么算
- 2020-09-08-


西安社保外包

  西安社保外包公司分享员工因病住院治疗,需要请假,那么其工资该如何计算发放?

  政策依据:劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资,但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%!

  西安市现行最低工资标准是1800元/人/月,病假工资不得低于1440元/人/月。

  用人单位违反相关规定的,员工可到单位用工地所属劳动保障监察部门投诉。

  

 

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