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西安社保外包公司分享你的养老退休金是如何计算的
- 2019-05-30-

西安社保外包

  众所周知,在西安缴纳城镇职工社保,养老保险累计至少缴够15年,达到法定退休年龄后,员工可以享受养老退休待遇,每月能领取一定额度的养老金。但这笔养老金是如何计算出来的呢?

  很多朋友也在问:当我缴够社保满足退休年龄后,我的退休金能领多少呢?

  为此,西安社保外包公司纳格为朋友们分享来自西安养老保险经办处的权威信息解读:

  “为进一步完善陕西省企业职工基本养老保险制度,根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)精神,结合陕西省实际,按照陕政发[2006]27号文件规定计发基本养老金。根据陕政发[2006]27号文件规定,参加基本养老保险的职工和以个人身份参加基本养老保险的人员到达退休年龄后,按规定审批并发给基本养老保险待遇。”

  一、员工基本养老金由哪几部分构成呢?

  1、月基础养老金

  2、个人账户养老金

  3、过渡性养老金

  4、调节金

  即员工基本养老金=月基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金

  二、基本养老金构成部分的详细阐述

  1、月基础养老金

  月基础养老金=(职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

  其中:指数化月平均缴费工资=平均缴费指数×职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资

  2、个人账户养老金

  月个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

  计发月数会根据退休年龄不同而不同

西安社保外包

  3、过渡性养老金

  月过渡性养老金=职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.4%

  4、调节金

  月调节金:2006年按130元发给,以后每年递减13元。(2017年调节金为0元)

  三、举例

  3.1、A先生2017年6月退休,根据其本人《西安市企业职工退休审批(预报)表》及《职工缴费及个人账户核定单》信息,其退休年龄为60岁,视同缴费年限16年,实际缴费年限24年6个月,累计缴费年限40年6个月,职工本人平均缴费指数1.25,个人账户储存额65423.68元。根据陕政发[2006]27号文计算办法,A先生的基本养老金计算如下:

  (1)月基础养老金:(5135.50+1.25×5135.50)÷2×40.6×1%=2345.64元

  (2)月个人账户养老金:65423.68÷139=470.67元

  (3)月过渡性养老金:5135.50×1.25×16×1.4%=1437.94元

  (4)月调节金:0元

  合计:2345.64+470.67+1437.94+0=4254.25元

  故,A先生的退休核定基本养老金为4254.25元。

  3.2、B先生2017年6月退休,根据其本人《西安市企业职工退休审批(预报)表》及《职工缴费及个人账户核定单》信息,其退休年龄为60岁,视同缴费年限16年,实际缴费年限20年6个月,累计缴费年限36年6个月,职工本人平均缴费指数0.85,个人账户储存额45606.86元。根据陕政发[2006]27号文计算办法, B先生的基本养老金计算如下:

  (1)月基础养老金:(5135.50+0.85×5135.50)÷2×36.6×1%=1738.62元

  (2)月个人账户养老金:45606.86÷139=328.11元

  (3)月过渡性养老金:5135.50×0.85×16×1.4%=977.80元

  (4)月调节金:0元

  合计:1738.62+328.11+977.80+0=3039.78元 

  故,B先生的退休核定基本养老金为3039.78元

  PS:缴费年限是职工参加基本养老保险并缴纳基本养老保险费的年限,它体现的是劳动者参加养老保险时间的长短,是劳动者能否享受养老保险待遇的重要条件。

  视同缴费年限是指实行个人缴费制度前按照国家和我省规定计算的连续工龄,它体现的是劳动者在实行个人缴费之前的劳动贡献,是劳动者能否享受养老保险待遇及计算过渡性养老金的重要依据。

  总结:领取退休养老金的多少取决于养老保险缴纳时间长短及缴费金额的多少,

  缴纳时间越长,缴纳比例金额越高,拿到手的就越多!养老退休金计算方法举例完毕。

  看完以上内容,相信很多朋友会对第二部分中第1小条“平均缴费指数”感到疑惑,那什么是“平均缴费指数”呢?

  我们继续往下看:

  四、平均缴费指数计算概念:

  4.1、平均缴费指数,指的是职工本人各缴费年度当年缴费工资除以当年全省在岗职工平均工资的算术平均值。

  计算公式为:

  α(平均缴费指数)=(X1/C1+X2/C2+……+Xn/Cn)/N

  ①式中α为职工本人平均缴费指数;

  ②X1,X2……Xn为职工退休前1年、2年……n年当年本人缴费工资总额;

  ③C1,C2……Cn为职工退休前1年、2年……n年当年全省在岗职工平均工资;

  ④N为企业和职工应缴纳基本养老保险费年限。

  4.2、计算平均缴费指数时,1992年12月31日前视同缴费年限每年的缴费指数按1.0确定,与1993年之后每年的实际缴费指数合并计算平均缴费指数。

  4.3、转制事业单位和进入企业工作的原机关事业单位正式职工、军队转业干部(不含自主择业军转干部)和复员退伍军人,计算基本养老金时,平均缴费指数分段计算。实行个人缴费制度前(原行业统筹企业可以本行业实行个人缴费的时间为准)视同缴费年限每年的缴费指数按1.0确定;实行个人缴费制度后至进入企业工作期间的平均缴费指数,按进入企业参保缴费后的平均缴费指数计算。

  4.4、转制单位的劳动合同制工人转制前后均应按规定缴纳养老保险费。转制后到达退休年龄办理退休时,1986年9月30日前按规定计算的连续工龄视同为缴费年限;1986年10月1日至转制前的缴费年限可作为视同缴费年限计算基本养老金。视同缴费年限每年的缴费指数按1.0计算。

  五、陕西省在岗职工往年年度平均工资(年度平均工资除以12即是月度平均工资)

西安社保外包

  END

  有关西安职工养老退休金怎么计算,你是否已经掌握了呢?

  我们会定期分享最新西安市社保政策和实操指南,有关企业、个人社保代缴代理、人力资源业务外包等相关问题,请随时联系西安纳格企业管理咨询有限公司。

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